인재채용>채용절차
채용과정
지원부터 채용까지의 과정을 안내합니다.
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STEP 01 서류전형
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회사에 적합한 인재인지 종합적으로 평가 후 서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 통보합니다.
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STEP 02 1차 면접
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부서장과 실무진이 업무에 대한 열정과 적합한 능력 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
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STEP 03 2차 면접
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1차 면접 합격자를 대상으로 (주)비욘드테크인으로써 자질 및 가치관에 맞는 인재인지 판단하는 임원면접이 진행됩니다.
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STEP 04 최종합격
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합격자를 대상으로 최종 합격을 개별적으로 통보합니다.
채용안내 Q&A
채용 및 근무환경에 대한 궁금하신 내용을 확인해보세요.
신입직 3개월, 경력직 2개월 동안의 수습 기간을 거칩니다.
각 사업본부별로 구분된 근무환경이며, 자율적인 복장으로 근무하고 있습니다.
접수 기간 중 수시 면접 후 합격자와 입사일 조율 후 입사하게 됩니다.
월~금 평일 오전 9:30분~오후 6:30분입니다.
한글화사업부의 경우, 직무의 적합도 평가를 위해 약 40분 동안 번역 리뷰 필기 테스트를 진행합니다. 다만 신입과 경력자에 따라 난이도가 달라집니다.